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  • 水質安全銷售經理
    • 學 歷:本科及以上
    • 工作年限:3-5年
    • 工作地區:杭州富陽東洲
    • 發布時間:2026.06.02

    崗位職責:

    1.負責制定年度銷售目標并分解落實到各分區,完成公司下達的銷售任務;

    2.負責制定產品的推廣計劃和營銷計劃及實施;

    3.負責(重點)客戶關系的維護及開發,組織實施客戶公關活動,促成業務合作及項目落地;

    4.負責重大投訴事件的處理,不斷提升顧客滿意度;

    5.負責市場(競爭)信息的收集與分析,制定競爭策略,提供產品優化或新品開發立項建議;

    6.負責CRM客戶管理系統的信息建設管理及審批,CRM日常管理和審核工作;

    7.負責產品價格的執行與監督,維護公司產品價格體系;

    8.負責編制銷售預算及監督預算的使用,合理控制銷售成本;

    9.負責與公司其他部門的工作協調;

    10.負責組織業務部團隊建設、能力提升、績效考核等管理工作;


    任職資格:

    1、本科以上學歷;

    2、有水質微生物檢測儀器及耗材銷售相關工作經驗;


    投遞簡歷
  • 項目經理/主管
    • 學 歷:本科及以上
    • 工作年限:3-5年
    • 工作地區:杭州富陽東洲
    • 發布時間:2026.06.02

    1)項目全流程管理

    按照公司IPD開發流程,負責儀器設備研發項目從立項、方案設計、樣機試制、測試驗證到小批量產的全過程管理

    制定詳細的項目計劃,明確關鍵節點和交付物,把控項目進度風險,及時識別并解決卡點問題。

    2)跨學科團隊協調

    統籌機械結構、硬件電路、嵌入式軟件、算法、測試等工程師的協同工作,解決研發過程中的接口對接問題

    協調供應鏈、生產、質量部門提前介入,確保研發設計符合可制造性和可測試性要求。

    3)技術評審與質量控制

    組織各階段的技術評審,持續維護并遵守《產品定義文檔》PPD確保設計輸出滿足輸入要求,把控技術方案的可行性

    和先進性。

    跟蹤樣機測試、環境試驗、產品認證、可靠性測試進度,確保產品合規性

    4)資源與預算管理

    負責項目資源的調配與管理,控制項目研發預算,包括物料采購、開模費用、打樣費用及外包費用。

    5)風險管理與問題閉環

    識別項目技術風險、供應鏈風險及法規風險,制定應急預案。

    主導研發階段的問題閉環管理(如設計變更、故障分析),推動問題徹底解決。

    6)文檔與標準化

    監督項目技術文檔(圖紙、BOM清單、說明書、測試報告)的歸檔,確保知識資產完整沉淀。

    7)市場技術支持

    提煉產品核心賣點與技術亮點,協助市場部制作宣傳材料、產品手冊及培訓資料。

    負責招投標過程中的技術標書撰寫、技術參數應答、配置清單整理及投標文件匯編,為銷售團隊提供專業技術支持。


    加分項

    有以下行業經驗:儀器儀表·醫療器械·生物/制藥

    投遞簡歷
  • 分區經理
    • 學 歷:大專及以上
    • 工作年限:經驗不限
    • 工作地區:杭州富陽東洲
    • 發布時間:2026.06.02

    出差至陜甘青寧疆,拜訪客戶以高校實驗室為主

    任職要求:

    1、大專及以上學歷;

    2、具有儀器設備類產品、招投標(獨立制作標書)經驗、服務銷售經驗優先;

    3、性格外向,吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;

    4、獨立處理、解決問題的能力,注重細節,能適應出省出差要求。

    歡迎優秀應屆畢業生應聘。擔任過班級、學生會職務者尤佳。


    食宿保障:

    食宿:公司可提供宿舍,并且公司有食堂


    投遞簡歷
  • 營銷一部經理
    • 學 歷:本科及以上
    • 工作年限:5-10年
    • 工作地區:杭州濱江長河
    • 發布時間:2026.06.02

    崗位職責

    1、負責制定銷售一部年度銷售目標,高效執行并積極推動努力達成。

    2、負責組織制定銷售一部年度營銷計劃和方案,帶領團隊完成業績銷售目標,利潤目標,毛利率和回款到賬目標

    等。

    3、負責建設銷售一部,隊伍建設,包括銷售人才培養與梯隊建設,業績績效考評設計,產品業務培訓推廣,營銷能

    力技巧提升等。

    4、定期向銷售總監匯報銷售一部的業績情況,針對性的制定銷售策略和可落地的銷售措施。

    5、完成上級領導交辦的其他銷售相關的工作任務。


    任職條件:

    1、本科及以上學歷,工科或市場營銷類專業

    2、有精密分析儀器或設備類5年以上工作經驗,3年以上團隊管理經驗

    3、有業務規劃戰略思維,參與過業務戰略制定優先。

    4、有成功開拓過0-1的銷售新業務與產品推廣,帶領團隊實現過業績3000萬+訂單額或合同額。

    5、有沖勁,有團隊合作意識。

    投遞簡歷
  • 質量副經理/主管
    • 學 歷:本科及以上
    • 工作年限:10年以上
    • 工作地區:杭州濱江長河
    • 發布時間:2026.06.02

    崗位職責

    1、主導質量、環境、職業健康安全管理體系搭建、修訂與完善,保障體系文件適宜、充分、有效落地。

    2、在全面質量管理(TQM)理念的指導下,負責公司產品從研發到售后全生命周期的質量檢驗、控制與保證工作,

    確保達成公司質量目標。

    3、統籌質量策劃工作,制定年度質量目標與計劃并分解至各部門,全程監督目標達成進度與成效。

    4、推動質量管理體系規范運行,定期組織內部審核、過程審核及管理評審,排查體系漏洞與不足,制定改進措施并

    跟蹤閉環;確保順利通過外部審核及認證復審。

    5、搭建供應商質量管理體系,落實供應商準入評估、現場審核與定期考核,制定分級管理標準;監督原材料、零部

    件入廠檢驗,保障采購物資達標;針對供應商質量問題推動整改復盤,必要時調整合作關系。

    6、統籌來料(IQC)、過程(IPQC)、成品(FQC)檢驗管理,規范檢驗流程、審核檢驗標準,監督檢驗人員履職

    到位。

    7、建立質量問題追溯機制,針對客戶投訴、內外部質量反饋,運用魚骨圖、5Why等方法開展原因分析,制定并落地

    糾偏與預防措施,跟蹤整改效果形成閉環管理。

    8、牽頭質量改進項目,組建QC小組攻堅質量痛點難點;引I入六西格瑪、PDCA循環等先進質量管理工具,持續提

    升公司質量管理水平。

    9、承擔質管部與生產、研發、采購、銷售等部門的對接工作,搭建高效溝通協作機制,推動跨部門協同解決質量問

    題,確保質量管理要求貫穿各業務環節。

    10、負責質量數據統計、分析與上報,定期編制質量報告、開展月度質量匯報,為管理層決策提供精準數據支撐。

    11、組織開展質量專項培訓,提升全員質量意識與專業實操技能。

    12、推進團隊建設,搭建質量人才梯隊,培育核心骨干力量。

    13、主導公司質量文化建設,通過質量月、知識競賽等宣傳活動強化全員質量理念,推動“質量第一”深入人心。

    14、完成公司管理層交辦的其他質量管理相關工作。

    15、關注行業質量管理前沿動態與先進技術理念,及時引1入落地,提升公司質量管理核心競爭力。


    任職條件:

    1、男女不限,30-40周歲以下;具有德、勤、能、誠的品格;體質佳。

    2、本科以上學歷,質量管理或其它相關專業。5年以上質量管理相關工作經驗,3年以上部門管理崗位經驗。

    3、具有較強的組織協調溝通能力、開拓創新能力和突發事件處理能力。

    4、精通ISO9001/SO14001/ISO45001質量/環境/職業健康安全管理體系標準;

    5、掌握質量統計分析工具(如SPC、FMEA、5Why等)的使用方法。

    6、具備較強的質量異常分析、問題解決能力。

    7、具有較好的文字組織能力

    投遞簡歷
在線簡歷
應聘職位:區域銷售經理
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