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一、崗位職責：

1、負責協助分管領導制定公司業務發展規劃和經營目標，高效執行并積極推動努力達成。

2、負責組織制定年度營銷計劃和方案，帶領營銷團隊完成業績銷售目標，利潤目標，毛利率和回款到賬目標等。

3、負責建立有競爭力的市場推廣商業模式，包括市場宣傳開發、品牌塑造推廣、營銷策劃政策，盈利模式等經營體

系，助力完成業績目標。

4、負責建立行之高效的營銷管理體系，推動落地實施，并持續改進，包括團隊管理，渠道商管理，目標管理，市場

管理，售前/售后/售后管理，客戶管理，合同管理等。

5、負責打造一支具有戰斗力的營銷隊伍，包括團隊狼性文化建設，銷售人才培養與梯隊建設，業績績效考評設計，

產品業務培訓推廣，營銷能力技巧提升等。

6、負責定期向分管領導匯報營銷情況，并完成公司領導交辦相關工作。

二、任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡40歲以內。

2、性格開朗、誠實、守信，具有親和力，體質佳，心理素質好，能承受較強的工作壓力。

3、八年以上市場營銷工作經驗（管理過10人以上營銷團隊），五年以上分析儀器、實驗室科學儀器設備或超純水檢

測儀器相關產品銷售管理經驗。

4、具備團隊協作精神和服務意識。

5、工作既有原則性，也有一定靈活性；具備較強責任心。

崗位職責：

1.負責制定和實施制造部的生產戰略規劃，確保生產目標的達成；

2.優化生產流程，提升生產效率，降低成本，保證產品質量；

3.管理部門團隊，包括人員培訓、績效評估和團隊文化建設；

4.協調內外部資源，解決生產過程中的技術和管理問題；

5.監控生產安全，確保符合國家和行業的安全標準。

任職要求：

1.擁有豐富的制造管理經驗和團隊領導能力；

2.熟悉儀器設備生產流程及相關質量控制標準；

3.優秀的決策能力和問題解決能力，能夠在壓力下保持高效工作；

4.良好的溝通協調能力，能夠與各部門有效合作；

5.對持續改進和精益生產有深刻理解和實踐經驗。

崗位職責：

1.協助車間主任組織生產任務，負責按上級下達的生產任務落實班組工作，確保生產進度及生產過程順暢。

2.負責協助車間主任處理、應對生產過程中突發的各種不良情況，做好生產不良及客訴問題的反饋、分析、調查、糾

正、再驗證等工作并做好記錄。

3.負責新員工的面試、培訓、帶教工作，協助車間主任做好班組人員的考察、考核工作。

4.負責協調生產資源，調整生產布局和生產負荷，提高車間生產效率及生產質量。

5.負責落實企業各項生產安全制度，做好安全管理工作，防止安全事故的發生。

6.負責車間自動化設備的安裝、調試和驗收工作，確保設備能夠正常投入生產運行。

7.負責車間老設備的維護保養，定期對設備進行巡檢和驗證，降低設備故障率。

8.負責車間設備的維修工作，確保不因設備故障耽擱生產任務。

9.負責對車間生產設備/工裝進行技術改造和優化，提高設備的性能和生產效率。

10.負責組織生產安全培訓，定期對設備操作崗位人員進行培訓

11.負責建立并管理車間設備臺賬，推進車間設備分級化管理工作。

任職資格：

1、大專以上學歷；

2、有設備維修、維保相關工作經驗，熟練使用相關工具；

1.儀器設備開發與設計

負責儀器設備整機或核心模塊的機械結構設計，包括方案論證、三維建模、工程圖出圖及BOM（物料清單）搭建。

參與關鍵零部件的選型、測試與驗證，確保設計滿足功能、可靠性及成本要求。

2.測試與驗證

主導樣機的裝配與調試，針對測試中出現的問題（如異響、振動、精度偏差）進行故障分析與設計改進。

編制測試計劃與報告，建立設計選代的閉環記錄。

3.項目管理與推進

協助制定項目開發計劃，跟蹤設計進度，識別并預警技術風險與資源瓶頸。

協調內部（電子、軟件、工藝）及外部（供應商、外協）資源，推動項目按節點落地。

4.技術資料與標準化

負責輸出完整、規范的技術文檔（圖紙、技術要求、設計計算書、變更記錄等），確保資料的可追溯性與可維護性。

參與設計規范與標準化庫的搭建，提升團隊的設計復用效率。

5.生產支持與優化

解決產品從研發轉量產過程中的工藝、裝配、質檢等技術問題。

對生產反饋的共性問題進行根因分析，推動設計端的源頭改進。